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Arbeitsweisen und Methoden

Etienne Wolf - Coach und Berater

Positive Leadership und Lösungsorientierte Beratung

“Ich fördere eigenverantwortliches Handeln und wertschätzende Zusammenarbeit.”

Ich begegne Menschen mit einem positiven Menschen- und Weltbild und respektiere die Einzigartigkeit und Autonomie. Arbeiten auf Augenhöhe ist mir ein wichtiger Wert. Ich biete Raum für eine wertfreie und ehrliche Reflexion und fördere das eigenverant-wortliche Handeln.

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Mit meiner positiven, wertschätzenden, ressourcen- und zielorien-tieren Arbeitsweise leiste ich meinen Beitrag für eine wirksame, ergebnisorientierte Zusammenarbeit. Eine Prise Humor darf dabei durchaus, wenn angebracht, nicht fehlen. Ihre Anliegen und Ziele stehen für mich jederzeit im Zentrum des Beratungsprozesses.

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Ich arbeite nach dem systemisch- lösungsorientierten Ansatz und orientiere mich an der positiven Psychologie und dem logotherapeu-tischen Ansatz, mit dem persönlichen Anspruch, schon nach kurzer Zeit Anregungen und Anstösse für Entwicklungs- und Veränderungs-prozesse geben zu können.

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Eine zentrale Ausrichtung meiner Arbeit ist der Positive Leadership Ansatz und das PERMA- Modell.

Ein weiteres Instrument ist die Erstellung eines individuellen und angebotspezifischen Persönlichkeitsprofils von LINC für Einzelper-sonen, Paare, Fühungspersonen, Teams oder das zielgerichtete Rekruting.

Zudem profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung als Mitarbeiter und Führungsperson aus dem psychosozialen und sozialmedizinischen Bereich.

Diese Schwerpunkte ergänzen meine Arbeit als Coach

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Entwickeln

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Begleiten

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Trainieren

Individuelles und transparentes Vorgehen

“Ich lege grossen Wert auf eine sorgfältige Auftragsklärung und klare Zielvereinbarung.”

Mein Beratungskonzept basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, ist prozessorientiert und beim Einsatz von Methoden setze ich auf An-erkanntes und Bewährtes. Mein individuelles Vorgehen ist jederzeit transparent. Ich lege grossen Wert auf eine sorgfältige Auftragsklä-rung und klare Zielvereinbarung.

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Als wichtiger Bestandteil meiner Weiterbildung an der FHNW bin ich für die Einhaltung der Ethischen Richtlinien und Qualitätssicherung verpflichtet.

LINC Persönlichkeitsprofil

Das Tool für professionelle Persönlichkeitsentwicklung

Positive Leadership

mit dem PERMA-LEAD-Modell kennen- und anwenden lernen

Erstkontakt

Damit Sie herausfinden können, ob ich die passende Person für Ihre Anliegen bin, ist das Erstgespräch per Telefon kostenlos. Nehmen Sie einfach unverbindlich mit mir Kontakt auf.

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